Как страстный сторонник разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) в технологических компаниях, я глубоко разочарован сообщением о решении Microsoft распустить свою команду DEI под предлогом «изменения потребностей бизнеса». Эта новость стала ударом не только из-за важной работы, которую проделала эта команда, но и из-за времени. Microsoft, как и многие другие технологические гиганты, взяла на себя значительные обязательства по активизации усилий по обеспечению многообразия после социальных волнений, вызванных убийством Джорджа Флойда и последующими протестами в 2020 году.
💥 Хватит сидеть на земле, пока другие взлетают! Присоединяйся к CryptoMoon и узнай, как сделать свою крипту космической. Новости, аналитика, прогнозы — все для твоего финансового орбитального прыжка! 🌕 Нажмите здесь: 👇
CryptoMoon Telegram
Как геймер, я слышал, что Microsoft недавно приняла трудное решение. Они якобы распустили свою команду DEI из-за смены приоритетов внутри компании.
Во внутреннем электронном письме, уведомляющем некоторых сотрудников Microsoft о закрытии, руководитель группы выразил обеспокоенность по поводу предполагаемых случаев дискриминации, преследований и токсичной рабочей среды, спровоцированных руководством компании.
16 июля Business Insider впервые сообщил, что руководитель команды Microsoft DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность) объявил о своей роли, и команда будет уволена с 1 июля 2024 года из-за изменения бизнес-требований. Точное количество сотрудников, которых коснется это увольнение, пока не разглашается. Эта новость примечательна, учитывая предыдущие публичные обещания Microsoft, такие как обязательство удвоить к 2025 году представительство чернокожих и афроамериканских лидеров в компании.
В электронном письме отмечены выдающиеся достижения нашей команды DEI за последние несколько лет. Они похвалили нас за то, что мы были «блестящими, этичными и стратегами мирового уровня», чьи усилия внесли значительный вклад в то, чтобы сделать игровую индустрию более инклюзивной и справедливой. Однако я не мог не заметить намек на критику со стороны руководителя нашей команды по поводу недавних увольнений. Он выразил обеспокоенность тем, что инициативы DEI могут больше не быть такими важными и финансово обоснованными, как когда-то в 2020 году.
В ответ на трагическое убийство Джорджа Флойда полицейским в Миннеаполисе и последующие исторические протесты произошел значительный толчок к большему вниманию к разнообразию и инклюзивности в Microsoft и других технологических компаниях в США.
В ответ на статью Business Insider представитель Microsoft Джефф Джонс заявил: «Наша приверженность многообразию и инклюзивности остается сильной. Мы по-прежнему привержены нашим целям в этой области, соблюдая наши стандарты, подчеркивая ответственность и настойчиво работая над этими проблемами».
В 2023 году Microsoft уволила около 10 000 сотрудников в различных секторах своего бизнеса, включая игровые отделы. Студии, входящие в состав Activision Blizzard, оказались в числе тех, кто пострадал от сокращения рабочих мест.
Смотрите также
- Как пройти «Джинкс исправляет все, акт 2» в League of Legends
- Как найти артефакт в аномальном поле в СТАЛКЕР 2
- Все места с ящиками на свалке в Once Human
- Значения цветов карты Project Zomboid: полный ключ карты
- Как получить магазин для легкой винтовки в Once Human
- Стоит ли отдавать иконку Помору или Митяю в СТАЛКЕР 2?
- В чем разница между серверами Cookie Run Kingdom? – Руководство по серверу CRK
- Прохождение СТАЛКЕР 2 Найди иголку в стоге сена: Стоит ли помогать Сквинту?
- Лучшее руководство по сборке начинки для печенья Dark Cacao в Cookie Run Kingdom
- «Гладиатор 2»: Марк Акациус Педро Паскаля основан на реальном человеке?
2024-07-17 16:22