Как получить больше часов рекрутинга в College Football 25

Как опытный игрок и давний поклонник игр студенческого футбола, я не могу переоценить важность эффективного набора персонала в CFB 25. Играя в эту игру в течение многих лет, я понял, что управление временем набора персонала так же важно, как и управление временем набора персонала. наличие твердой стратегии на поле.

💥 Хватит сидеть на земле, пока другие взлетают! Присоединяйся к CryptoMoon и узнай, как сделать свою крипту космической. Новости, аналитика, прогнозы — все для твоего финансового орбитального прыжка! 🌕 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram

Как заядлый игрок в College Football 25, я понимаю, что подбор персонала играет решающую роль в достижении победы. Очень важно разумно управлять своим временем рекрутинга, но иногда мне не хватает времени. К счастью, есть способы расширить мои горизонты в сфере рекрутинга и найти еще более многообещающие перспективы!

Будучи игроком в College Football 25, я пришел к выводу, что овладение искусством подбора персонала необходимо для успеха. Поначалу это может показаться пугающим, но с нашими полезными советами и разумным управлением временем вы будете на пути к созданию команды-победителя. Вот моя стратегия:

Конечно, иметь дополнительное время для начала полезно, поэтому давайте обсудим, есть ли дополнительные часы в Dynasty.

Как получить больше часов рекрутинга в CFB 25

Как получить больше часов рекрутинга в College Football 25

В режиме Dynasty в College Football 25 вы не можете получить дополнительные часы для набора персонала, но вы можете максимально эффективно использовать время, которое посвящаете набору персонала, используя эффективные стратегии.

Начнем с того, что школы более высокого уровня предлагают в качестве основы больше часов набора. Поэтому примите во внимание этот фактор при оценке предложений о работе или выборе школы для посещения, а затем стремитесь максимизировать свою продуктивность в эти часы.

Как заядлый игрок, стремящийся создать сильную команду, я бы рекомендовал в управлении способностями тренера отдать приоритет способности тренера «Всегда набирать сотрудников» на экране «Рекрутер». Эта функция поставляется с различными версиями для конкретной позиции, но все они предлагают одно и то же преимущество: увеличенное количество еженедельных часов рекрутинга, которые можно использовать для игрока на этой конкретной позиции.

По мере продвижения вы встретите способность тренера «Неизгладимое впечатление» в разделе «Элитный рекрутер», которая увеличивает скорость получения процентов за каждые 10 часов, вложенных в игрока. Однако, чтобы получить доступ к этой возможности, вы должны сначала подписать два рекрутинговых класса высшего уровня.

Как геймер, я бы сказал: когда дело доходит до тренерских способностей, не упускайте из виду Последний танец на вкладке «Стратег». Эта способность дает игроку бонусный процент в зависимости от его предыдущих посещений других школ до присоединения к вашей. Кроме того, ознакомьтесь с разделом Раскройте свой потенциал на вкладке «Разработчик талантов». Активировав эту способность, вы повысите интерес новобранцев, когда один из ваших игроков на той же позиции достигнет предела навыков.

Основываясь на моем собственном опыте управления виртуальной спортивной командой и навигации по различным деревьям способностей, я настоятельно советую вам эффективно расставлять приоритеты своего времени, прежде чем углубляться в раскрытие различных способностей тренера. Крайне важно, чтобы ваш Совет по подбору персонала был чистым и фокусировался только на игроках, которые соответствуют стратегии вашей команды. Поверьте мне, процесс раскрытия этих способностей требует значительного времени и усилий. Эффективно управляя своим составом на начальных этапах, вы сэкономите ценные ресурсы и улучшите общую производительность своей команды в долгосрочной перспективе.

Полезная стратегия оптимизации времени набора персонала — уделять особое внимание спортсменам, которые приближаются к значительным достижениям, например, сужая выбор колледжа до финальной тройки. Поступая таким образом, вы сможете эффективно распределить часы рекрутинга и потенциально обеспечить себе место в их коротком списке. Однако имейте в виду, что этот подход также может дать конкурентам возможность извлечь выгоду из этой возможности, если вы не будете активно взаимодействовать с этими спортсменами.

Смотрите также

2024-07-25 12:22